地域を支える、モノづくりの力。
街をつくる。人々の暮らしを支える。
建設事業部では、土木工事・建築工事を通じて、社会の基盤となるインフラや建物づくりに貢献しています。
新卒で入社されるみなさんには、施工管理職（土木／建築）として、現場の司令塔となり、工事の
を中心に、工事全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
現場には、さまざまな職人さん、協力会社、設計担当など、多くのプロフェッショナルが集まります。
それらをリードし、ひとつの“カタチ”を作り上げるのが施工管理の仕事です。
技術と経験を重ねながら、10年、20年と街に残り続ける仕事に関われるのが、私たちの誇り。
あなたも、未来に誇れる現場をつくりませんか？
HEAD OFFICE本社勤務
新卒採用 募集要項
- 職種
- 施工管理職（土木／建築）
- 仕事内容
- 土木および建築工事現場の施工管理
- 応募資格
- 高校・専門学校・大学を卒業／修了見込の者
学部不問
- 勤務時間
- 8：00～17：00 内休憩60分（実働8時間）
- 勤務地
- 本社事務所（愛知県あま市下萱津替地1104）
- 休日・休暇
- 休日：120日（一斉休暇取得日5日含）
休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、出産・育児休暇など
- 福利厚生
- ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■保養施設（数河）
■各種資格取得奨励一時金制度
■名古屋港水族館 入館無料
- 給与
- 大学卒：230,000円（施工管理職・施工管理事務補助職）
専門学校卒：205,000円（施工管理職）
高卒：187,000円（施工管理職）
- 昇給・賞与
- 昇給：年一回
賞与：年二回（夏・冬）
- 待遇
- ■諸手当
時間外手当、通勤手当（当社規定）、
家族手当（配偶者8,000円、住宅手当（当社規定） 子1人につき5,000円、左記以外3,000円）、役職手当
総合職 定年65歳
技術職 定年60歳 ※定年以降マイスター制度あり
※マイスター制度とは、社内基準をクリアした従業員に対する定年再雇用制度の一つです。
- 応募方法
- エントリーフォームより応募、もしくはマイナビよりエントリー
- 選考方法
- 面接
- お問い合わせ
- TEL：052-444-3311
FAX：052-445-1802
Email：roumu@kawamura-ss.co.jp
中途採用 募集要項
- 職種
- 施工管理職（土木／建築）
- 仕事内容
- 土木および建築工事現場の施工管理
- 応募資格
- ■第二新卒歓迎
■1級または2級土木・建築施工管理技士の資格保有者
- 勤務時間
- 8：00～17：00 内休憩60分（実働8時間）
- 勤務地
- 本社事務所（愛知県あま市下萱津替地1104）
- 休日・休暇
- 休日：120日（一斉休暇取得日5日含）
休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、出産・育児休暇など
- 福利厚生
- ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■保養施設（数河）
■各種資格取得奨励一時金制度
■名古屋港水族館 入館無料
- 給与
- 経験・年齢を考慮の上、社内規定に沿って決定いたします
- 昇給・賞与
- 昇給：年一回
賞与：年二回（夏・冬）
- 待遇
- ■諸手当
時間外手当、通勤手当（当社規定）、住宅手当（当社規定）、
家族手当（配偶者8,000円、子1人につき5,000円、左記以外3,000円）、役職手当
- 応募方法
- エントリーフォームより応募、もしくはengageよりエントリー
- 選考方法
- 書類選考、面接
- お問い合わせ
- TEL：052-444-3311
FAX：052-445-1802
Email：roumu@kawamura-ss.co.jp
